生活

<p>在过去的几个月里,我与一些国际内部搜索团队进行了交谈,他们中的许多人都有一个共同的挫折感,他们的公司团队没有做出改变,也没有让他们自由地利用他们的搜索量增长的优势</p><p>当地国家令人难以置信的是,这些问题正在发生,但它们是,并且它们正在损害许多组织在当地市场的曝光让我们分解其中的一些问题,并讨论如何消除它们网络和技术资源分配我们可以结交很多因缺乏资源而陷入困境全球经济衰退导致当地网络团队人员大幅削减或重新调整到布拉迪斯拉发,阿根廷和印度的中心枢纽这些团队现在处理全球性问题,往往不堪重负他们的任务和制作搜索对本地站点的更改是他们必须做的一些最不重要的事情意大利的Web内容管理员告诉我他可以分配2 ho每月与搜索引擎优化相关的任何事情,其余的时间都在翻译并对公司和品牌页面进行更改他有一份由他的机构提供的100多个SEO改进的清单,但无法分配时间进行任何更新多年来我似乎已经出现了这个问题,你从母船那里得到更少的时间被分配给网络和搜索更新这对许多全球公司来说具有讽刺意味的是,他们的大部分收入现在来自美国以外但是他们仍在为他们的团队配备人员为企业网站创造花里胡哨的东西,为新兴市场创造很少甚至没有内容可以帮助他们提高销售和意识这就是为什么我们需要将搜索元素直接烘焙到网站模板中并将其推送到各个地区这应该使页面比它们通常更加优化 - 这将减轻页面和内容的更大变化的负担SEO不是HQ和IT团队的优先事项2月份SEMPO日本聚会我遇到了一家大型跨国公司的日本办事处的SEO经理,他的公司办公室完全陷入困境他过去几年一直试图让搜索引擎优化进入,而且无法从总部获得任何帮助 - 他们只是不相信SEO他们不会让他直接更新页面,并认为重点应该放在付费搜索上,这不需要对网站进行任何更改在另一个例子中,一个德国团队检测到他们有一个限制性的robotstxt文件正在等待六天以上,企业IT部门对文件进行简单更改,以允许蜘蛛抓取网站他们只是回复说它是在待办事项列表中,因为企业要求增加德国的搜索流量限制性规则和网络标准我一直建议搜索团队更新样式指南和网络标准,使其更加友好搜索这对于使用当地代理商创建的公司来说尤其重要获得可能没有任何搜索经验的站点这将确保至少将最小的搜索最佳实践集成到这些站点中现在有许多问题与获取XML站点地图验证和创建这些小宝石以确保所有页面都被推送相关联进入引擎EMEA的网站管理员告诉我,她不允许将XML站点地图上传到站点的根目录,因为公司网站管理员不允许除服务器根目录中的索引页之外的任何页面</p><p>她会加载他们进去并删除它们幸运的是,她能够在本地站点上托管它们并通过robotstxt文件将它们指向该位置,从而增加索引和网站流量在阿姆斯特丹我与SEO进行了交谈对于公司的EMEA地区而言,她对公司法律和公关团队限制她获取本地页面链接感到沮丧</p><p>显然,美国SEO推荐所有链接应该指向美国网站并让“连接汁”流入县里告诉他们一个解决方案:创建一个全球搜索营销委员会我最好的建议是建立一个全球搜索营销委员会并参与其中的所有元素</p><p>组织,以帮助他们了解SEO的价值以及内容创建链中的每个角色如何产生影响在某些情况下,您需要升级这些问题并获得执行赞助商的帮助 另一个最佳做法是制作错失的机会报告,显示当地国家可能有多少流量和销售额,并与当地或全球管理层分享</p><p>希望在这些艰难时期,这有助于进行必要的变革,以改变态度和资源分配进入机会搜索的金矿提供本文中表达的意见是客座作者的意见,