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<p>Redseer咨询公司的一份报告称,由于驾驶员因为激励措施的下降而退出Ola和Uber,出租车平台正在努力满足消费者的需求</p><p>根据该研究和咨询公司的数据,虽然登记的出租车数量在12月至1月达到峰值,达到500,000,但接下来的三个月下降了20%,或者低于40万</p><p>但是,该报告没有给出确切的数字</p><p>这一趋势主要归因于激励机制下降和驾驶员收入下降</p><p> “离开在线平台的司机要么转移到其他(线下)驾驶工作,要么完全改变职业,”报告说</p><p> RedSeer报告“在线出租车市场状况”继续表示供应预计将趋于稳定,因为这是2017年第一季度出现的短期现象</p><p>本季度,供应量下降了5%</p><p>出租车预订,之前驾驶员收入下降了45%</p><p> VCCircle早些时候曾报道说,尽管出租车集成商面临着导致出租车预订下降的一系列问题,但两家公司已将其重点转向盈利能力</p><p>此外,激励措施的合理化也带来了更好的单位经济效益,并且公司将增长的萧条描述为一种短期现象,更多的用户参与了Ola和Uber的乘车服务</p><p>然而,